街の健康相談
窓口から


Miyako Recruiting 2022

加速する薬局サービス、
新しい患者様との
接点づくり。

m i y a K o

電話
番号

048-661-7611

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調剤薬局で処方を患者様にお渡しし、
お薬の説明をする仕事が現代の薬剤師。
新しい時代に入り、薬剤師の仕事が大きく変わり、
やりがいが広がるフィールドワークとなっています。

地域の「健康ステーション」として、
医療・介護・生活支援のジャンルへお薬の流通から
「健康の流通」ができる薬局運営が求められてきています。

薬のプロフェッショナルから薬局展開の運営コーディネーターとして、現場だけでなく、地域医療を考える。
私たちはそんな薬剤師を育てていきます。

Pharmacy Fieldwork


埼玉県から健康と
医療のネットワークを発信
「みやこ薬局」ブランドで働く。

みやこ薬局は、埼玉県を中心に15店舗展開する調剤薬局です。
埼玉、東京(巣鴨)、千葉(柏)と調剤薬局チェーン展開を行っています。

薬のプロフェッショナルとしての専門的な知識と、患者様とのつながりを創る
健康のコーディネートとして、医療・介護・福祉の提供を行い、
地域の皆様の健康を守っていきたいと思います。


スタッフは86名、そして薬剤師が37名。
地域に根差した薬局を目指し、患者様の近くに「みやこ薬局」がある。

そんな安心を人々に与えていける「健康ステーション」を提供するため、
アクティブな局内で向上心高いスタッフと働いています。

Miyako Pharmacy Feature

  • 研修制度充実

  • 総合病院門前薬局

  • 有給取得奨励

  • 実務認定指
    導薬剤師在籍

  • 産休育休取得

  • 在宅調剤専門店舗

  • 埼玉を中心とする薬局
    展開

  • 新薬・症例勉強会
    開催

みやこ薬局の
特徴

01

調剤業務

薬剤師のための処方サポート

患者様ファースト
服薬支援・指導業務に
集中できる環境

できる限り迅速に正確にお薬を処方するため、薬剤師の業務を最新調剤機器を導入し、
患者様への服薬支援・指導業務に集中できるように、薬局の環境づくりを行っています。

患者様とのコミュニケーションを創る
処方オペレーションを簡略化

薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと思っています。処方オペレーションを最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。

薬品形状に合わせて可変し、
分包を簡略化

全自動分包機

新しい注文の手間を省き、安全に分包し、その場ですぐに薬品変更が可能。
薬剤師の調剤業務をスピーディに行います。

  • 一包化や複雑な処方にも対応

    薬袋印字システム

  • 訪問調剤に必要な管理指導計画を策定

    訪問薬剤管理指導支援システム

  • スピーディな軟膏調剤を実現

    軟膏混合器

※横スクロールで確認いただけます。

みやこ薬局の
特徴

02

教育環境

専門性を高める研修制度

外部・内部の研修・勉強会を推奨
薬剤師としての専門領域を
フォローアップ

みやこ薬局では、新卒および中途採用の研修はOJT研修で行うため、
薬学部に通う現役学生を指導できる実務認定指導薬剤師が在籍しています。
調剤技術を現場で学び、また製薬会社主催の勉強会など積極的に参加を推奨しています。

将来の有望な薬剤師を育成する
指導カリキュラムや評価制度を導入

通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。

  • 薬局経営
    セミナー
  • 製薬会社・化粧品
    会社の研修
  • 管理栄養
    研究
  • 医薬専門知識
    医薬の総合的な臨床経験

    医療技術の進歩に沿った新薬、ジェネリック医薬品などの幅広い見地と知識を持った、総合的な医薬知識と研究に取り組む。

    01
  • 処方調剤技術
    お薬のパーソナルな調合

    患者様の健康状態、生活環境、生活習慣に合わせたオーダーメイドの処方調剤や、薬学管理におけるベストな調剤方法を学ぶ。

    02
  • プレゼンテーション
    患者様との対話力

    患者様との対話の機会を養い、服薬指導、管理能力を向上するため、薬の説明などのプレゼンテーション力を高める。

    03
  • リスクマネジメント
    お薬のパーソナルな調合

    患者様の様子を細かくチェックし、薬の使用にともなうリスクを想定し、できる限りの回避や対策を考えるリスクマネジメントを養う。

    04
  • 薬局経営セミナー
  • 製薬会社・化粧品会社の研修
  • 管理栄養研究

みやこ薬局の
特徴

03

人財

地域医療との連携チーム体制

地域の医療・介護・生活を診る
広がる薬剤師のフィールド

薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事。
ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。
薬局スタッフと薬剤師との現場の声をフォーカスします。

Interview #01

2015年度入社

渡辺 弘薬剤師

みやこ薬局宮原店

患者様のかかりつけ薬剤師になる
医薬のパートナーに

2020年の薬機法改正により服薬期間中の患者のフォローアップが義務付けられるなど、薬局と患者様がつながりやすい環境を求められてきています。私たち薬剤師は「かかりつけ化」目指し、一人ひとりの患者様と信頼関係を築くことで医薬情報の提供を広げ、広報・啓蒙のために広告販促物を企画するのも薬剤師の仕事になります。“薬局体験”に付加価値を目指し、地域に根差す薬局として、チームで働いていきたいと思います。

来局される患者様との会話を通して、地域の皆様がどういった情報を必要とし、どのように伝えるのがベストなのかを日々考えています。「街の健康ステーション」として医薬情報を正確に伝えることはもちろんですが、些細な会話にも親身になって耳を傾け、皆様の心と体の健康の支えとなる薬局でありたいと思っています。

Interview #02

2016年度入社

山田 博之薬剤師

みやこ薬局宮原店

薬局経営を見据えた
キャリアアップを目指して

医療、介護、生活支援と患者様のライフスタイルが複雑化された昨今で、患者様の健康ニーズも幅広くなってきます。従来の処方調剤だけでなく、患者様の生活背景を考えた健康提案ができるように、多岐にわたる専門知識や業界を理解する必要がでてきました。「街の健康ステーション」として患者様にタイムリーに健康の管理指導が提供できる薬剤師として、さらなるキャリアを目指していきたいと思っています。将来の薬局経営を見据えて、私たちはチームで薬剤師としての医療サービスの充実を目指します。

日々患者様の生の声を聴いて取り入れることで、もっと便利に、もっと近くに感じる薬局として、また在宅対応の訪問調剤サービスの向上を目指して、私たちは、日々専門知識をつけ、患者様に喜ばれる薬剤師として活躍していきたいと思います。

Interview #03

2015年度入社

楠 郁哉

採用東和薬品株式会社営業サポート部

「チーム医療」
医薬スタッフが活躍できる環境づくり

私たちは一人ひとりの活躍の場を提供できるように、単一業務だけでなく、チームで業務遂行ができる薬局オペレーションを考えています。そのため、調剤技術はもちろんのこと、患者様との対話の時間をしっかり取れるように、お薬の提供オペレーションを簡略化、システム化しています。
コミュニケーションが豊かな環境を目指して、一人ひとりの患者様と向き合えるように、私たちはどんどん働きやすい環境を創っていきます。


最新の機械を導入し、調剤業務を簡略化することで、できる限り患者様と話す機会を創るように心がけています。またスタッフとの和気あいあいとしたコミュニケーション豊かな環境を目指し、働きやすい環境を埼玉県下でどんどん展開していきたいと思います。

  • Employees

    従業員数

  • Shop

    店舗数

  • Qualification

    専門資格取得率

  • Pharmacist

    薬剤師在籍

  • Established

    設立

  • Training

    年間研修受講数

  • Home business results

    居宅業務実績

  • Maternity leave

    産休育休取得率

  • Age

    平均年齢

  • Paid leave

    有給取得率

  • Gender

    男女比勤務

  • Employees

    従業員数

  • Shop

    店舗数

  • Age

    平均年齢

  • Qualification

    専門資格取得率

  • Gender

    男女比勤務

  • Pharmacist

    薬剤師在籍

  • Nutritionist

    栄養士在籍

  • Established

    設立

  • Training

    年間研修受講数

  • Home business results

    居宅業務実績

  • Paid leave

    有給取得率

  • Maternity leave

    産休育休取得率

Application Requirements

募集要項

サイファー企画では現在、「薬剤師」と「医療事務」の募集を行っています。

  • 薬剤師の募集要項
  • 医療事務の募集要項

就業時間

常勤・パート共に各店舗・各勤務者による

営業時間

各店舗による

給与

年収450万円〜600万円 /
パート時給1,800〜2,200円

※年齢・経験等に応じて決定します。

通勤手当

全額支給(車通勤の場合は1kmあたり10円支給)

昇給

年1回(定期昇給ではなく実績昇給)

賞与

年2回(7月・12月)
※勤務1年未満は満額支給されません。

退職金制度

なし
ただし、確定拠出年金制度あり。

定年制

60歳(延長可)

加入保険

社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

休暇

年間休日110日(週休2日)ローテーション制
有給休暇 初年度10日

その他事項

給料支給日:毎月28日
(28日が土・日の場合原則前倒しで支給)
賞与の査定期間:夏期10/1〜3/31、冬期4/1〜9/30
1回目の賞与につきましては査定対象外となり支給されません。
互助会により毎月1,000円給料から天引きさせていただきます。
確定拠出年金制度あり。
3ヶ月の試用期間あり。

就業時間

各店舗による

営業時間

各店舗による

給与

月給173,000円〜218,000円
※各種手当を含む

※年齢・経験等に応じて決定します。

通勤手当

全額支給(車通勤の場合は1kmあたり10円支給)

昇給

年1回(定期昇給ではなく実績昇給)

賞与

年2回(7月・12月)
※勤務1年未満は満額支給されません。

退職金制度

なし
ただし、確定拠出年金制度あり。

定年制

60歳(延長可)

加入保険

社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

休暇

年間休日110日(週休2日)ローテーション制
有給休暇 初年度10日

その他事項

給料支給日:毎月28日
(28日が土・日の場合原則前倒しで支給)
賞与の査定期間:夏期10/1〜3/31、冬期4/1〜9/30
1回目の賞与につきましては査定対象外となり支給されません。
互助会により毎月1,000円給料から天引きさせていただきます。
確定拠出年金制度あり。
3ヶ月の試用期間あり。

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